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人材募集

嘱託職員の追加公募(京都式ソーシャル・ビジネスリーダー育成事業)

概要

このたび一般財団法人地域公共人材開発機構では、京都府から「京都式ソーシャル・ビジネスリーダー育成事業」に係る事業委託を受け、嘱託職員を下記の要領で追加公募することといたしました。(本事業の概要については、「京都式ソーシャル・ビジネスリーダー育成事業」をご覧ください)

募集終了


ご案内
主たる業務 地域公共人材開発機構が実施する「地域公共人材開発機構が実施する「ソーシャル・ビジネスプログラム」の受講とビジネスプランのブラッシュアップ・試行等(ソーシャル・ビジネスとは、地域の課題を解決するためにビジネス的手法を用いて 自立的・継続的に取り組む事業のことです)
任用期間平成25年10月1日から平成26年3月31日までの6か月間
募集人数7名
応募資格
  1. 現在、失業中の方
  2. 京都府北部地域におけるまちづくり、産業振興等に強い興味・関心を持つ者
  3. ソーシャル・ビジネスに関する事業計画がある者
  4. 採用日から勤務が可能な方
  • 以上、(1)~(4)のすべての要件を満たしていること
  • 平成20年~25年度に緊急雇用対策基金によって6ヶ月以上、採用された経験のある方はご応募できません。
勤務条件週5日勤務
業務詳細 下記プログラムの受講によるビジネスプランのブラッシュアップと試行
  1. ソーシャル人材育成集中研修
  2. 地域力ビジネスの現場での実践研修等
  3. 市場調査・市場分析・テストマーケティングの実施
  4. その他、当事業を遂行するために必要な業務
待遇一般財団法人 地域公共人材開発機構 嘱託職員規定による(月額給与20万円程度)
勤務場所主として一般財団法人 地域公共人材開発機構事務所ほか(京都本部オフィス、京都北部オフィス)
選考方法書類選考の上、面接により決定する。その際ソーシャル・ビジネスに係る事業計画の審査等を実施する。
提出書類
  1. 履歴書(写真貼り付けのこと) 1通
  2. 職務経歴書 1通
  3. 事業計画書 1通
  • 郵送は簡易書留など必ず手元に記録が残る手段にて送付してください。
  • 希望勤務地(本部オフィスもしくは京都北部オフィス)を必ずご記入ください。
  • 事業計画書については、最下段より応募用紙をダウンロード頂くか任意の様式でご提出頂きましても構いません。
提出先一般財団法人 地域公共人材開発機構 本部事務局(担当:石田、井上、宮本)
提出期限平成25年9月25日(水)午前必着 (当日、COLPU事務所までご持参いただくことも可能です)
書類選考書類選考通過者の方には9月26日(木)に面接のご連絡を差し上げます。
面接平成25年9月28日(土)
採否決定平成25年9月30日(月)予定
募集要項 募集要項PDF
応募書類 応募書類PDF 応募書類MS Word
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